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Hotline & Beratung 036424 - 78 09 0 600.000 Kunden sicher einkaufen
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Jobs & Karriere

Jobs bei reinigungsberater.de

Wir sind die Kruse Reinigungstechnik und Hygienebedarf GmbH, ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Groß- & Einzelhandel. Mit Leidenschaft und Fachkompetenz bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und Hygienebedarf. Unser breites Sortiment umfasst hochwertige Produkte und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Als verlässlicher Partner legen wir großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unser Team zeichnet sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, in dem Kreativität und Teamwork geschätzt werden.

Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und gemeinsam Erfolge feiert, dann bewirb dich bei uns. Ergreife die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten und deine Fähigkeiten bei uns einzubringen. Wir bieten dir spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Initiative geschätzt werden.

Derzeit haben wir folgende offenen Stellen zu besetzen:

Lager & VersandVerwaltungProduktmanagement & Marketing

Kommissionierer/in (m/w/d)

Versandmitarbeiter/in (m/w/d)

Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Reklamation (m/w/d)

Produktmanager/in (m/w/d)

Fachberater/in Reinigung & Hygiene (m/w/d)

SEO-/SEM-Manager/in, Online Marketing Manager/in (m/w/d)

Hinweis zum Schutz Ihrer persönlichen Daten - Informationspflicht für Bewerber nach Art. 13 DS-GVO

Das Inkrafttreten der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) nehmen wir zum Anlass, Sie über unseren Umgang mit Ihren Daten und Ihre Rechte zu informieren. Zu diesem Zweck haben wir nachstehende Informationen für Sie zusammengestellt:


1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Kruse Reinigungstechnik und Hygienebedarf
- ReinigungsBerater.de -
PERSONALABTEILUNG
Im Borlich 1
07751 Rothenstein

Telefon: +49 36424 78 09 0
Fax: +49 36424 78 09 20
E-Mail: bewerbung@reinigungsberater.de

Datenschutzbeauftragter:
Thomas Brunner
Brunner & Kollegen Datenschutz GmbH
Telefon: +49 911 376525-0
E-Mail: datenschutz@reinigungsberater.de


2. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Im Zuge des Bewerbungsprozesses werden von Ihnen Daten übermittelt, die Sie hierfür vorgesehen haben. Dieser Prozess findet unabhängig von der Form der Bewerbung statt (schriftlich, elektronisch, online-upload, etc.) und erfolgt auf Basis des Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. a,f DS-GVO. Mit dem Zusenden Ihrer Unterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass die Dokumente gesichtet und bewertet werden, sowie den notwendigen Abteilungen und Ansprechpartnern unseres Unternehmens zugänglich gemacht werden.

Üblicherweise verarbeiten wir die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten wie Name, Anschrift, Kontaktdaten, Angaben zu zu beruflichen Qualifikationen und Schulausbildung, Werdegang usw.). Sämtliche Bewerbungen sollen per E-Mail an uns gesandt werden. Diese gesandten Daten werden ausschließlich intern unserer Personalabteilung und händisch verarbeitet.

  • Zweck der Datenverarbeitung ist die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG sowie ggf. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DS-GVO zur Anbahnung oder Durchführung von Vertragsverhältnissen.
  • Zweck der Datenverarbeitung kann die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen sein (Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO, z. B. aus steuerrechtlichen Verpflichtungen (bspw. bei Zahlung der Berwerbungskosten).
  • Datenspeicherung zum Zwecke der Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Rechtsgrundlage ist sodann Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO

Bei Abschluss eines Arbeitsverhältnisses werden Ihre Daten in eine Personalakte überführt.

 

3. Dauer der Datenspeicherung

Unterlagen zu Bewerbern bewahren wir für maximal 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahren auf und werden zum Ende eines Geschäftsjahres gelöscht oder vernichtet.
 

4. Betroffenenrechte

Im Zuge der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (Art. 12 ff. DS-GVO), sowie gemäß dem deutschen Bundesdatenschutzgesetz (§§ 32 ff. BDSG), gelten folgende Betroffenenrechte, die Sie über den Kontakt datenschutz@reinigungsberater.de oder per Post wirksam machen können:
-  Auskunftsrecht
Sie können unter der oben genannten Adresse Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten verlangen. Der Auskunftsanspruch umfasst zudem Angaben darüber, an wen die Daten weitergegeben wurden und zu welchem Zweck.
-  Recht auf Berichtigung, Sperrung und Löschung
Darüber hinaus können Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Berichtigung oder die Löschung Ihrer Daten verlangen. Bestehen allerdings Aufbewahrungspflichten, nach handels- oder steuerrechtlichen Vorschriften, tritt an die Stelle der Löschung die Sperrung der Daten.
-  Widerrufs- und Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen, sowie bereits getätigte Einwilligungen zu widerrufen. Basis hierfür sind die gesetzlichen Normen nach Art. 15 bis 21 DS-GVO.


5. Beschwerderecht

Gemäß Art. 77 DS-GVO haben Sie die Möglichkeit sich mit einer Beschwerde an den oben genannten Datenschutzbeauftragten oder an eine Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden.
Die für Sie zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde finden Sie unter folgendem Link:
https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html
Die für uns zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist:
Thüringer Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
Postfach 90 04 55
99107 Erfurt
oder:
Häßlerstraße 8
99096 Erfurt
Telefon: 03 61/57 311 29 00
Telefax: 03 61/57 311 2904
E-Mail: poststelle@datenschutz.thueringen.de
Homepage: http://www.tlfdi.de
 

6. Datenübermittlung in ein Drittland

Personenbezogene Daten an Empfänger außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) werden nicht übermittelt.


7. Automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling) wird nicht angewendet.

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